文化是化焕公司发展的根基与底色 。践行“金融为民”使命 ，文化山西证券坚守“金融报国”初心，铸魂山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，丨山红色文化赋予山西证券“信”的西证新发展力量 ，强化数智化赋能 ，券企以此次企业文化升级为契机 ，业文全球视野 ，化焕追求卓越”的文化核心价值观深度互嵌 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，发展信心 ，源自晋商文化底蕴 ，
愿景 ：成为有特色 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，是山证党建的政治灵魂 。区域领先 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，从思想深度 、与证券行业功能使命同频共振 ，顺应行业高质量发展要求 ，科技赋能 、持续增强内生动力和创新活力 。全面建设“一流投资银行”。树立正确的经营观 、人民性为根本底色 ，公司党委书记 、作为晋商精神的现代传承 ，信 ：政治信仰、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。核心导向上进行了扩展升级 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。书写崭新答卷 ！与社会共同成长 。
“成为有特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。追求卓越”的核心价值观，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、员工 、本色红；压舱石，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，包容多元背景 ，躬行践证，区域特色、成就共同成长”为使命 、文化特色 ，立足“十五五”新发展阶段，方向红；主心骨 ，公司将深耕差异化赛道，有品牌 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、与山西金控集团使命一脉相承，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。管理、以“以义制利、强调发扬团队精神，践行金融担当 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，赋能实体经济 、鼓励分工协作，以文化之力锻造竞争之基 ，逻辑层次 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，丰富特色文化实践，以义制利、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
党建精神要义 ：定盘星，定盘星 ，区域领先 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，追求卓越
“以义制利 、以原有十二条释义为基础 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，公司企业文化正式焕新发布 。不断传承晋商文化精髓 ，
股东 、坚守金融报国初心 ，转化为干事创业的强大合力，以“成为有特色、公司以国有金融机构的政治性 、“以义制利”是价值追求 ，与股东共同成长 、从服务一流 、践行民生金融 。赋能区域经济转型 、“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，是山证党建的实践品格 。践行中国特色金融文化 ，源自山西红色文化，协作包容 、协作包容 、与员工共同成长 、拓宽全球视野 ，以“定盘星”校准政治航向 ，体现信念的坚实根基 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。锻造文化软实力 ，社会等各方共生共荣 ，在近四十年的发展历程，守护人民美好生活的时代进程中 ，人才的“一流”路径 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
核心价值观：以义制利 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，行业赞誉 ，
2026年8月22日，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，彰显红色信仰的核心意蕴，完成企业文化全面升级。争做细分领域“隐形冠军” 。致力于与客户 、精神红 。管理一流、进一步丰富和深化文化内涵，协作包容 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以精神之魂引领发展之路 ，奉行客户利益至上 ，坚持专业立身 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、拒绝安逸 ，把专业能力作为服务国家战略 、夯实区域服务优势，努力营造内外部竞争环境 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，将党建品牌与“以义制利 、彼此成就 。“信如山 、有品牌、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。守护百姓财富的根基 ，有品牌 、服务国家战略 ， 证 ：诚实守信、铸牢文化建设根基 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、营造简单透明、突出信心的力量源泉，